“党建工作抓得越具体、越深入，就越能汇聚改革创新、攻坚克难的智慧和力量，就越能锻造锤炼干部，获得群众拥护。”元江县委书记黄太文说。为此，开展基层党建推进年，对加强元江县各领域基层党建，推动元江干在实处、跨越发展具有十分重要意义，将为元江实现“十三五”发展目标、打赢脱贫攻坚战、如期与全市同步全面建成小康社会提供坚强保障。

　　黄太文介绍，元江县牢固树立“党建是第一工程”理念，始终把党建作为最大主业抓紧抓实。比如，围绕换届配强队伍促党建。在乡镇党委换届中，全面开展干部工作专题调研和群众满意度调查测评，广泛征求提名意见，从严开展换届考察，层层严格把关，顺利选举产生63名乡镇党委委员、35名纪委委员，7名优秀村干部选拔进入乡镇党委班子。村级组织换届中，制定村级组织换届应急预案，开展选举模拟演练，顺利选举产生414名村党总支委员，1名大学生村官当选社区党总支书记，在全市实现零的突破。乡镇党委换届和村级组织换届均实现“零失误”“零违纪”“零上访”。

　　至于特色亮点，黄太文说，那就是结合脱贫攻坚重大政治任务，着力打造“党建+扶贫”品牌。元江全力推动因远镇、洼垤乡基层党建与扶贫开发“双推进”工作，全县90名扶贫工作队员、16名第一书记和16名大学生村官投身到“双推进”工作中，投入各类资金11亿多元的因远镇“双推进”工作已基本完成，投入6000余万元的洼垤乡“双推进”工作正加快推进。另外，探索建立了扶贫资金与农民自主经营相结合的模式，年内将组建强基惠农“农村资金互助会”32个，累计发放借款227万元，有效破解贫困群众发展融资瓶颈，并被列为全市改革工作试点。

　　黄太文谈到，由于受人文、财力、自然环境等多方面因素的影响，党组织阵地建设滞后、“两类”组织党组织覆盖率低、村级集体经济增收乏力成了元江基层党建工作的“短板”。元江直面矛盾不回避，不把问题归咎于客观，采取强有力措施加以解决。比如，在党组织阵地建设工作方面，抓好村（居）民小组党员活动室全覆盖行动计划，着力补齐活动室历史欠账大这个短板，投入1710万元建设的83个村（居）民小组党员活动室即将完成，2017年可实现村（居）民小组党员活动室全覆盖。同时，把县委党校建设作为干部学习教育培训的主阵地来抓，开展了党校搬迁选址等前期工作。