□ 玉溪日报记者 黄思敏

“春节前后，市、县、乡、村四级都有招聘会，大家可以关注当地的招聘活动，不想去省外务工的，可选择市内企业就地就近就业，适合大家的岗位很多，薪资待遇也不错……”1月23日，在云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园，由市人力资源社会保障局举办的玉溪市2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”返乡人员座谈会暨专场招聘会在这里举行，近百名在外打拼的农村务工人员代表齐聚一堂，共叙乡情，共话发展。

“我在创维电器股份有限公司上班，负责做冰箱里面的开关，每月工资七八千元。”座谈会上，家住红塔区北城街道的赵伟第一个打开话匣子。现年50多岁的赵伟曾在糖厂、皮鞋厂打过工，还当过保安，后在人力资源公司的介绍下，到南京打工，公司包吃包住，工资几乎花不到。对于目前这样的状态，赵伟感到很满足。

“一人带一片，就业不再难。”几天前，家住红塔区大营街街道的代保文从安徽省马鞍山市务工回来。此次回乡，代保文的身份有了新变化，他将从务工人员转变为专职劳务经纪人。年后，代保文将组织同村村民到省外务工，让村民们的“钱袋子”也鼓起来。“当劳务经纪人，收入可能会比自己外出务工要少点，但我身体不好，这样的工作更适合我，也能通过自己带动更多的老乡外出挣钱。”代保文说。

市民袁兴龙也是众多外出务工人员中的一员，以前在家做点零工，收入不稳定。看到一批又一批村民外出务工，政府还安排劳务专车接送、劳务经纪人服务，他打消顾虑，最终在人力资源公司的牵线搭桥下，到马鞍山市的泉峰汽车精密技术（安徽）有限公司上班。现在，他成为厂里的熟练工人，每月收入8000多元。生活条件改善了，年后他还要出去务工。

座谈会上，返乡人员精彩的外出务工故事引发了与会人员强烈共鸣，现场掌声不断。玉溪市公共就业和人才服务中心工作人员提醒大家，归乡返岗路上要文明安全出行、理性对待纠纷、增强防诈意识等。

“各种岗位都有，你可以扫二维码填写求职登记信息，一旦有适合的岗位，我们会及时联系你，岗位推荐不收取任何费用……”除召开返乡人员座谈会外，现场还同步举行返乡人员专场招聘会，30余户市内企业为节后有转岗或就地就近就业意愿的返乡人员提供上千个岗位信息，力争实现返乡人员节后应转尽转、早转快转。

“我们是本地企业，年后预计需要四五百名工人。公司实行科学化养殖，普通岗位工资6000元至8000元，兽医师、机电主管等岗位工资8000元至12000元。”峨山双胞胎猪业有限公司招聘负责人介绍，公司包吃包住、包生活用品，入职缴纳五险，非常适合无法远行的务工人员。

招聘会现场，在政府的牵线搭桥下，众多返乡人员与用人单位面对面交流、零距离互动，实现了企业与务工人员的“双向奔赴”。

这是我市2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”的一个缩影。下一步，全市人社部门将牢牢把握春节期间农村劳动力转移就业工作的黄金期，按照“坚持外出就业和就地就近就业并重”的原则，持续开展劳动力信息排查、惠民政策宣传、劳务协作对接、专项招聘送岗等行动，通过组织化劳务输出和促进就地就近就业，让务工人员的“钱袋子”鼓起来，日子红火起来。