索引号 | 530400201754482 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪日报 | 公开日期 | 2017-04-13 |
勤督查 严约谈 出实效
为压实、压细曼来镇扶贫攻坚、环境卫生综合整治重点工作,健全完善村级值班制度,曼来镇纪委于4月11日深入红旗、新光、东峨、阿龙甫等村委会,对15余名村级干部进行约谈。
督查的腿脚勤跑起来。我镇扶贫攻坚工作越往后、责任越大、对干部职工的责任心考验越大。镇纪委充分发挥监督职责,加紧入村入户脚步,对无力脱贫的建档立卡贫困户增加走访次数和抽查频率,以便全方位了解实际情况,把扶贫工作做深、做透。
约谈的制度严格起来。我镇环境卫生综合整治虽已形成长效机制,但仍存有卫生死角,缺乏一定的群众自我约束和自我管理能力。镇纪委通过对村级干部进行约谈,明确各级工作目标和职责,同时提出可行性建议意见,有望重塑村民自觉清扫观念,建立常态化管理模式。
工作的成效凸显出来。任何一项工作的开展都离不开基层干部的配合与支持,村组干部是我们接触群众、了解群众、熟悉群众的桥梁和纽带。镇纪委对我镇村级值班制度进行了询问,对比各村优劣,再次强调村级干部值班的重要性和必要性。希望由村级开始,形成从下到上系统的值班制度,让群众有事在第一时间内找得到人,第一时间内得到有效的解决措施,以便凸显基层的工作职能,真正发挥基层干部的基石作用。
镇纪委表示,今后将进一步加大督查问责力度,采取多种方式进行走访抽查;对问题干部、问题工作决不抱“老好人”思想,一律采取严格约谈。承诺从纪检部门的角度为曼来镇决战脱贫攻坚、决胜全面小康、促进跨越发展提供强有力的支持。
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