家庭是反腐倡廉的重要阵地，家风是社会风气的重要基石。近年来，新平县纪委县监委把家风建设作为新时代廉洁文化建设的重要抓手，把对纪检监察干部的关心关爱和教育监督延伸到干部家庭、延伸到“八小时以外”，分层分级常态化开展廉政家访，鼓励干部家属当好“监督员”、守好“廉洁门”，推动清廉理念在家庭落地生根。

“开展廉政家访活动，既是上门送温暖，也是监督进家门，让组织‘大家庭’对接上纪检监察干部‘小家庭’。”新平县纪委县监委相关负责人介绍。

为全面了解干部的家庭情况、思想动态、生活状况及朋友圈、社交圈、生活圈等，县纪委县监委班子成员带头访，各派驻纪检监察组、机关各部室负责人主动访，采取送问候、谈工作、询家风、听困难、提建议等方式，与纪检监察干部和家属谈心谈话，搭建组织与家庭沟通的“连心桥”，构筑家庭廉政风险防控“金钟罩”。

为确保家访工作取得实效，县纪委县监委对家访中发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。同时，对干部生活中存在的困难，力所能及帮助解决，消除干部后顾之忧，将有温度的关怀和有深度的监督覆盖到每一名干部。

县纪委县监委还通过开展领导干部与家属同上廉政课、选树清廉家庭、家风故事分享会等系列“家庭助廉”活动，丰富廉政教育活动形式，把对纪检监察干部的教育监督融入日常、做在经常，为打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军注入源源不断的“廉”动力。

今年以来，县纪委县监委共对150名纪检监察干部开展廉政家访，组织领导干部家属集中学习教育2次，进一步增强了干部家属当好“廉内助”的信心。（玉溪日报通讯员  耿蓉）