今年以来，新平县纪委监委认真履行监督职责，严把干部选拔任用、评先评优、职级晋升、表彰奖励、出国（境）等廉政审查关口，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病”提拔、“带病”出国（境）、“带病”评优等情况发生。1至10月，对领导干部选拔任用进行廉政审查197人次，评先评优审查73个集体、606人次，出国（境）审查34人次，代表推荐审查252人次。

审核流程突出“严”。收到关于党员领导干部廉政状况征求意见函后，相关部门按程序客观公正进行审核，提出回复意见，报领导审核后予以回复，确保审核的准确性和规范性，当好廉政审查的“守门员”。

审核内容突出“细”。在审核过程中，坚持实事求是、客观公正的原则，对审查对象是否有群众反映的信访举报问题及核实情况、是否有涉嫌违纪问题被立案调查情况、是否有因违纪违法行为受处分情况、是否有其他违反党风廉政有关规定情况等方面进行全面审查，准确把握审查对象的廉政状况，当好廉政审查的“安全员”。

审核结果突出“实”。在综合审核意见的基础上，将被征求对象的廉洁自律审查结果如实、及时地进行反馈，对审查对象提出真实、全面的廉洁自律情况审核意见。敢于有“病”说“病”、有“患”言“患”，不回避、敢碰硬，确保审查一个、合格一个，当好廉政审查的“审判员”。（玉溪日报通讯员 钱华）