自纪检监察体制改革以来，红塔区纪委监委牢牢把握政治定位，用好用活案例资源，做深做透警示教育，坚持“查改并进”，在“前半篇”着力发现问题，在“后半篇”集中推动解决问题，以案为鉴、以案促改，取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

用好用活反面教材强化警示教育，组织党员干部参加典型案例庭审旁听，利用身边“活教材”的警示教育契机，组织相关同志参加典型案例公开开庭审理，开展有针对性的警示教育，预防在前，以案为鉴，用“活教材”筑牢“廉洁堤”，不断提高自身免疫力，确保通过“身边事”警示“身边人”，达到对比查漏、以案促改、以案促教的效果。

涉黑涉恶案件“以案促改”工作中，坚持问题导向，发挥涉黑涉恶典型案例的警示教育作用，采取通报典型案例、召开警示教育大会、发出纪检监察建议书等方式，警示广大党员干部从典型案例中吸取教训、防患未然，督促引导全体党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，查找监管漏洞，找准症结所在，强化整改措施，针对已办结涉黑涉恶问题线索中存在的问题，向5个单位发出纪检监察建议书7份，不断释放从严查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题的强烈信号。

针对基层管理中存在的体制机制方面的不足和短板，强化创新边巡边改措施，以春和街道王大户社区为试点，以巡察为主线，整合相关部门力量，推行“巡、查、改、治”一体推进工作机制，对巡察期间发现的问题移交、核查、整改、治理同向发力，提高整改实效。截至目前，共对5名不符合任职资格的组干部建议责令辞职；对履职不到位、监管失职失责的12个单位的17名干部进行工作约谈。

结合执行“三资”管理制度存在的问题，督促相关部门对管理办法进行修订，健全完善“三资”监管机制。探索诉求解决形式，把问题线索处置关口前移、重心下沉，压实各乡（街道）和行业主管部门的主体责任，督促加强协作配合，对农村长期以来积累沉淀的遗留问题，通过政策引导、解决合理诉求、做实做细群众工作等方式，切实解决一批反弹反复的信访举报。（玉溪日报通讯员  矣芳）