峨山县通过压实主体责任、全面摸清家底、提升“两个覆盖”、加强服务保障，积极探索新业态新就业群体党建工作方法路径，让新业态新就业群体更好地融入基层党建格局。

念好“制”字诀，压实主体责任。召开县委两新工委会议暨党建工作联席会议，分析研究全县“两新”组织党建工作重点。围绕提升新业态新就业群体“两个覆盖”，开展新业态新就业群体党的组织和工作覆盖提升行动，成立县级工作协调专班，明确16家部门（单位）具体职责，压实乡（镇、街道）属地责任，组建8个信息采集工作组，构建上下贯通、协调有力的责任体系。

念好“准”字诀，全面摸清家底。采取“县级专班协调复核+乡级工作队走访摸排”的方式，在全县范围内对新业态新就业群体及服务场所开展集中排查工作。畅通数据共享渠道，加强与市场监督管理、税务等相关行业部门的数据沟通协作和信息交流反馈，确保排查工作全覆盖、无遗漏、零盲区。截至目前，全县开展两轮集中摸排，共摸排14家新业态新就业群体“两新”组织，做到业主情况、党员情况、党组织情况、党组织书记情况、选派党建工作指导员情况、群团组织组建情况“六清”。

念好“管”字诀，提升“两个覆盖”。督促全县8个乡（镇、街道）落实属地管理责任，根据新业态企业核心就业群体特点，采取设置党建联盟、组建行业协会、龙头企业牵引、下派党建工作指导员等多种形式，创新党组织设置方式，不断拓展党组织覆盖的广度。成立2个街道“两新”党总支，通过下派7名非公企业党建工作指导员、组建第一届新就业形态劳动者联合工会委员会等，实现新业态新就业群体党建工作全覆盖。

念好“实”字诀，加强服务保障。党建工作指导员主动领办实事，帮助解决生产经营中的困难事、新就业群体的烦心事。全面整合现有各级党群服务中心、“红色驿站”、职工之家、青年之家、妇女之家等资源，大力推进新业态新就业群体服务场所建设，成立了23个社区“两新”组织党建工作站。同时，8个党群服务中心为新就业群体提供政策宣传、“四点半课堂”、电瓶充电、饮水等服务。（通讯员  刘芳池）