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来源	玉溪网	公开日期	2018-08-22

峨山县纪检监察机关交出“期中成绩单”

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发布时间：2018-08-22 10:01 来源：玉溪网

今年以来，峨山县纪委监委充分发挥“转隶融合”的制度优势，积极探索总结纪检监察体制改革的经验做法，深入推动全面从严治党向纵深发展。上半年，峨山县纪检监察机关共受理信访举报71件（其中检举控告类52件），处置问题线索48件，立案审查调查15件，给予党政纪处分7人，问责单位党组织1个，运用监督执纪“四种形态”处理104人次，办结移送县监察委成立后首例职务违法案件。

拓宽群众诉求渠道，深挖细查案件线索。进一步建立和完善“信、访、电、网”信访举报平台，畅通信访举报渠道，着力从巡察交办、日常监督、专项治理、信访举报等多方位寻找违纪违法案件线索。加强与各有关部门的协作配合，发挥反腐败协调领导小组的“纽带”作用，实行问题线索“定期通报、及时研判、转办督办、限时结案”的常态化机制，并要求办案人员注重从查办案件中拓展深挖问题线索，以案带案，着力发现发生在群众身边的腐败问题线索。

扎实运用监督执纪“四种形态”，当好政治生态“护林员”。制定《峨山县运用监督执纪“四种形态”实施细则》，认真把好适用关。坚持抓早抓小，挺纪在前，对苗头性、倾向性问题及早咬耳扯袖、红脸出汗，严在日常、注重经常，切实筑牢防止党员干部犯错的第一道防线。

持续加大执纪审查力度，遏制腐败蔓延势头。按照“人岗相适、合理搭配”的原则，在前期充分征求个人意见的基础上，结合转隶人员的工作经历、特长、年龄等因素，按照“人岗相配”的原则，将人员充实到案审室、案管室、纪检室等执纪审查调查“一线”工作岗位。不断加大转隶融合学习培训力度，实现相互学习、优势互补、互通有无的良好格局，让1+1＞2的效果充分凸显出来。上半年，峨山县纪委监委共立案审查15件15人，其中正科级干部3人、副科级干部（含保留副科级待遇干部）2人、其他人员10人。给予党纪处分3人、政纪处分4人。（玉溪日报特约通讯员王景）

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