建立“名医工作室”、开展“三亮三比三评”创建活动、组建“红色卫士志愿服务队”、创建红色文化走廊……今年以来，峨山县着力创新基层党建方式，将深化医药卫生体制改革与加强党的建设相结合，在全县卫生计生系统开展“健康天使·红色卫士”行动，进一步加强卫生计生工作与党建“同频共振”，让党建优势转化为发展优势，促进医疗卫生部门提升服务质量，更好地为群众提供健康服务。

在位于双江街道的双江卫生院内，楼道被很好地利用起来作为“党建走廊”，墙上展示着卫生院党员风采相关图片和职工先进事迹，“红色精神”“社会主义核心价值观”等主题板块，为来往的病患和职工随时提供红色文化的滋养。这样的“党建走廊”在峨山县人民医院的门诊大楼里也能看到。通过在县医院和乡镇卫生院内设立“党建走廊”，把红色文化有机融入医疗卫生单位文化环境建设，是“健康天使·红色卫士”行动的一项特色举措。据县卫计局党工委书记、局长钟斌介绍，按照县委组织部对“健康天使·红色卫士”行动的安排，县卫计局结合工作实际，提出了“一引领五融入”的模式，以党建为引领，坚持把党建工作融入医院管理决策，融入专业队伍、重点专科建设，融入医院文化建设，融入紧密型县、乡、村医疗卫生服务一体化管理，融入县级公立医院综合改革整体推进，为推动全县医疗卫生事业发展提供坚强的政治保障，持续推动医德医风好转，不断提升综合满意度，扩大社会影响面。

“一引领五融入”模式仅仅是峨山县卫生计生系统开展“健康天使·红色卫士”行动的一部分。据峨山县委常委、组织部部长王勇介绍，峨山县将围绕加强干部人才队伍建设、提升医护服务水平、搭建服务群众平台、推进医德医风建设等多个方面，推进卫生计生单位党组织和党的工作全覆盖，补齐短板，把党的建设融入卫生计生工作全过程。

在加强干部人才队伍建设方面，全县坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则打造党员干部队伍，并组织实施“名医工作室”、“名医工程”培养对象、县乡名医和基层骨干医生遴选等工作，培养造就一批医学领军人才、重点人才和创新团队。

在提升医护服务水平方面，全县围绕“一名党员一盏灯、一个支部一面旗、一所医院一扇窗”的目标要求，开展“三亮三比三评”创建活动，不断激发医疗单位和党组织、党员争创一流活力。同时，组建“红色卫士志愿服务队”，定期组织党员进农村、进社区、进基层，开展下乡义诊、送医送药、健康咨询、卫生计生政策宣讲、走访慰问、结对帮扶和“微心愿”认领等活动，构建起党员走在前、群众齐参与的志愿服务格局。（玉溪日报记者 李冉）