近年来，澄江市纪委市监委不断创新工作思路，推行党风廉政建设约谈提请制度，压紧压实“一岗双责”，层层推动党风廉政建设主体责任落地落实。2022年以来，澄江市纪委市监委共向澄江市委、市政府班子成员发出约谈提请单14份，约谈提醒52人次。

按照澄江市委、市政府班子成员分管联系单位（部门）或业务范围分工安排，由澄江市纪委市监委党风政风监督室梳理派发，提醒分管市级领导切实履行好“一岗双责”，以警示约谈、廉政谈话等提醒方式，督促单位（部门）认真履职履责，抓好问题整改。

为确保约谈直击要害、取得实效，澄江市纪委市监委围绕监督检查、审查调查、信访举报、巡察等，广泛收集被约谈单位实际情况及存在的突出典型问题，提前为约谈对象“量身定制”约谈方案，做到带着问题去约谈，有的放矢。

约谈过后，澄江市纪委市监委紧盯后续整改进展情况，对存在问题清单实行销号管理，建立工作台账，做到一个问题一个问题研究，一件事情一件事情推动落实，跑出整改“加速度”，为约谈后续工作交出满意的“成绩单”。

澄江市纪委市监委主要负责人表示，下一步，将继续完善约谈提请制度，注重做好约谈后的跟进工作，对被约谈单位“一把手”落实整改情况进行跟踪督办，及时纠正整改偏差，有效推动管党治党责任落实落细。（玉溪日报通讯员  李俊超）