索引号 | 53040020191020089 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪日报 | 公开日期 | 2019-02-25 |
推动玉溪招商引资引智工作取得更大成绩
2月19日,全市投资促进工作会议暨市招商引资工作委员会第一次全体(扩大)会议召开,总结去年招商引资引智工作,部署今年目标任务。市委副书记、市长、市招商引资工作委员会主任张德华强调,要强化“招商引资是经济工作的生命线”意识,以只争朝夕、时不我待的紧迫感和使命感,聚焦问题,围绕目标,在“工作发力年”精准发力,推动玉溪招商引资引智工作取得更大成绩。
会上,市招商引资绩效考核办通报全市2018年招商引资绩效考核情况,市投资促进局汇报了相关情况。
“去年,全市招商引资引智实现了双丰收,引大引强有了新进展,项目的质、量上有了新提升,成绩值得肯定。”张德华指出,玉溪要在招商引资引智工作上走在全省前列还需正视差距,坚持问题导向,采取切实措施破解好“数量不够多、质量不够高、速度不够快、县(区)部门之间工作不平衡、项目落地慢、外资引进难”等六方面问题。
张德华强调,市招商委各成员单位要以更加饱满的热情、更加过硬的作风、更加有力的措施,全面发力,确保全年招商引资引智目标任务圆满完成。要加强组织领导,健全机制保障。把招商作为“一把手”工作加以重视推动,市招商委办公室要加强对全市招商引资引智工作的统筹谋划,九个产业招商组要切实发挥作用,做到“项目在手、目标在脑”式精准招商。要充分发挥园区在招商工作上的主体作用,尽快研究完善园区招商联动机制,重大项目快速落地机制和市、县园区招商三级联动机制,实现科学谋划、错位发展、形成合力。要严把项目质量,突出落地推进。既重视项目数量也重视项目质量,充分发挥要素保障作用,推动项目落地进入常态化。要围绕科教创新城建设全面加快招才引智步伐,并在引进人才的住房、教育、医疗等方面做好保障,为招才引智工作打造更优的软环境,全力打造滇中科教创新高地。要持续优化环境,加快开放步伐,在外资招商上要有新突破。同时,要建设一支过硬的招商队伍,提高工作效率,打造招商尖兵。
柳文炜、解仕清、蔡四宏、贺彬、李劲松、曾敏、姚翔出席会议。(玉溪日报记者 李晓兰)
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